VACATURE PEDAGOGISCH MEDEWERKER

wegens uitbreiding op verschillende groepen plekken vrij!

Wij zijn per januari 2021 op zoek naar een pedagogish medewerker voor een functie van 32 uur per week.

Ben jij een pedagogisch professional?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Pedagogisch medewerker voor minimaal 24 uur met een mogelijkheid voor meer uren (tot 36 uur)

Als Pedagogisch medewerker ben je....

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding, ontwikkeling en verzorging van de kinderen op jouw groep. Ons pedagogisch beleidsplan is hierbij het uitgangspunt.
  • Je begeleidt de kinderen en ontwikkelt hen naar zelfstandigheid op een liefdevolle, respectvolle manier die aansluit op de behoefte van het kind. Je stemt dit af met zowel ouders als collega’s en deelt relevante informatie, waardoor er in een sfeer van openheid en vertrouwen wordt samengewerkt.
  • Je bent als mentor verantwoordelijk voor een aantal kinderen die je volgt in de ontwikkeling en dit deelt met ouders.

Het functieprofiel waar wij naar op zoek zijn houdt in;

  • Je zet je vaardigheden en kennis in om de kwaliteit van Toppie te waarborgen.
  • Je bent in bezit van een in de CAO vastgelegde beroepskwalificatie en een VOG.
  • In het bezit van certificaat EHBO voor kinderen, BHV (of bereid die te halen)
  • Je hebt pedagogische kennis, specifiek over de ontwikkelingsfases van een kind.
  • Je hebt naast het groepsproces oog voor de individuele behoeftes van een kind en sluit daar respectvol op aan. Je bent proactief, ondernemend en flexibel.
  • Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega’s.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
  • Je bent initiatiefrijk, oplossingsgericht en altijd bereid om een stapje extra te doen.
  • Je weet waar je het over hebt en hebt een onderzoekende houding.

Wij bieden:

  • Ondersteuning vanuit de vestigingsmanager, assistent leidinggevende en pedagogisch coach waardoor je je als pedagogisch medewerker volledig kan focussen op de begeleiding en ontwikkeling van de kinderen.
  • Zekerheid met een contract voor (on)bepaalde tijd met vaste uren. Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 6 (trede afhankelijk van je ervaring).
  • Trainingen en opleidingen
  • Salaris conform CAO kinderopvang
  • Leuke personeelsuitstapjes en vaste maandelijkse borrels 
  • Reiskosten vergoed
  • Je wordt onderdeel van een jong dynamisch team, 
  • uitstekende doorgroeimogelijkheden

kdv@kdvtoppie.nl 

© Kinderdagverblijf Toppie Hilversum